اتاق کار هم می­تواند فشار روانی ایجاد کند

محققان دانشگاه کالیفرنیا در پژوهشی جالب دریافتند میزان فشار روانی، اضطراب و تنیدگی کارمندان با اتاق کار آن­ها رابطة معناداری دارد. بر این اساس63% از کارمندان اداراتی که در اتاق­های نامناسب، فاقد تهویه ، نورگیر، رنگ آمیزی مناسب و مواردی اینچنین بودند نسبت به سایر کارمندانی که در محیط کاری مناسب و انرژی بخش بودند، احساس اضطراب، بیهودگی، ناکارآمدی و عدم بهره­وری بیشتری می­کردند. بر طبق پژوهش روانشناسان دانشگاه کالیفرنیا عدم توجه به المان­های محیطی کارمندان را بی­انگیزه و ناکارامد خواهد کرد. اهمیت این پژوهش از آن جهت است که اغلب پژوهش­ها در حیطة روانشناسی شغلی به اهمیت روابط ریاست و کارمندان و یا همکاران و سبک­های رهبری و … می­پردازد و مسائل اینچنین، کمتر مورد توجه است.